Penghitungan Modal Kerja Usaha
Modal Kerja (Working Capital) merupakan dana yang digunakan untuk mendukung operasi bisnis normal jangka pendek. Modal kerja biasanya digunakan untuk membeli persediaan, membayar tagihan-tagihan, membiayai penjualan kredit, membayar upah dan gaji, serta menyelesaikankondisi darurat yang tidak diharapkan. Dilihat dari fungsinya, maka dapat disimpulkan modal kerja mempunyai beberapa sifat mendasar, yaitu: jumlahnya fleksibel, susunannya relatif variabel (elemen-elemen modal kerja dapat berubah sesuai dengan kebutuhan), dan proses perputarannya dalam jangka waktu yang pendek.
Modal kerja dari suatu perusahaan dapat berbentuk dua macam:
1. Modal kerja permanen (permanent working capital)
Modal kerja permanen adalah modal kerja yang harus selalu ada dalam dalam satu tahun. Modal kerja permanen ini dibedakan lagi menjadi modal kerja primer (primary working capital) dan modal kerja normal (normal working capital). Modal kerja primer adalah jumlah modal kerja minimum yang harus ada pada suatu perusahaan untuk menjamin kontinuitas usaha; Modal kerja normal adalah jumlah modal kerja yang diperlukan untuk menyelenggarakan produksi normal.
2. Modal kerja variabel (variable working capital)
Modal kerja variabel jumlahnya berubah-ubah sesuai denga perubahan kebutuhan modal kerja pada saat-saat tertentu dalam satu tahun masa perputaran usaha.
Berikut merupakan rumus mendasar untuk menghitung modal kerja yang dibutuhkan untuk periode satu tahun:
Kebutuhan modal kerja = periode perputaran modal kerja x rata-rata pengeluaran kas per periode
Contoh:
Periode perputaran modal kerja
Lama proses produksi = 10 hari
Lama barang disimpan di gudang = 15 hari
Jangka waktu penerimaan piutang = 15 hari
Periode perputaran modal kerja
= lama proses produksi + lama barang disimpan di gudang + jangka waktu penerimaan piutang
= 40hari
Pengeluaran harian
Bahan mentah Rp 3.000,00
Bahan pembantu Rp 2.000,00
Upah buruh Rp 3.000,00
Pengeluaran lain-lain Rp 2.000,00
Total pengeluaran Rp 10.000,00
Maka, kebutuhan modal kerja minimal sebesar = 40 x Rp 10.000,00
= Rp 400.000,00
Sumber:
http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/manajemen_keuangan1/2_modal_dan_modal_kerja.pdf